作者：佚名

播音：佚名

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更新：003清华毕业专家称年轻人工资低可能是能力不够？什么叫做“能力不够”？.mp3

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专家称年轻人工资低可能是能力不够。专家称年轻人工资低可能是能力不够，虽然难听，但却真实。中行基金副总经理邓海清接受采访谈到，年轻人觉得自己工资太低，可能是专业素质和能力没有达到高工资的水平。你干的那些活，越南派国一半工资就有人干。这个专家的话虽然难听，但是我觉得说的比较客观。为什么这么说？一年轻人要思考企业为什么要你？企业雇佣你，就是让你给企业赚钱的，正常情况下，你帮企业赚的越多，企业越愿意给你高工资，因为你是企业的摇钱树，在企业里帮企业赚钱多，就是能力和素质的体现。同时，当你不能为企业创造利润的时候，可能企业就把你开除了。现实中企业就是这么势利眼啊。年轻人别觉得自己能力强，怀才不遇，很多年轻人觉得自己能力强，但是企业给的待遇低于自己的能力，这个事情可以这样看待，你和企业之间其实在双向选择，你觉得企业给的少，你完全可以换一家。和自己能力待遇相。 匹配的企业，你和企业相互之间又没有什么终身契约，找不到合适的企业，自己创业也行啊，我们现在的创业环境这么好，自己创业可以完全发挥出自己的全部能力。